關於勞資爭議行為之敘述，下列何者錯誤？
A權利事項之勞資爭議，不得罷工
B不當勞動行為經提起裁決申請而經認定成立者，不得再為爭議行為正確答案
C勞資爭議處理法並未禁止醫院罷工，但規定勞資雙方應先約定必要服務條款
D雇主依法亦得為爭議行為，但必須作為與勞方爭議行為對抗之行為
答案與詳解
為什麼答案是 B
本題要選的錯誤答案。不當勞動行為裁決成立，只是確認雇主或工會違法，並不會剝奪勞方依法進行爭議行為的權利，兩者屬不同制度，互不排斥。
考點：權利/調整事項考點：不當勞動行為裁決考點：必要服務條款考點：雇主爭議權
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