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初考-勞工行政勞工行政與勞工法規大意10829單選題

依勞動基準法中有關工作時間及輪班的相關規定,下列敘述何者錯誤?

A雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間,1日不得超過12小時
B雇主延長之工作時間,1個月不得超過46小時,但雇主經工會或勞資會議同意後,其得延長之工作時間,1個月不得超過54小時
C雇主延長之工作時間,1個月不得超過46小時,但雇主經工會或勞資會議同意後,其得延長之工作時間,每3個月不得超過140小時正確答案
D勞工工作採輪班制者,其工作班次更換時,除因工作特性或特殊原因,至少應有連續11小時之休息時間
答案與詳解
C
正確答案
勞基法 §32 延長工時上限:單月 46 小時,經工會同意可放寬至 54 小時,但每 3 個月不得逾 138 小時(非 140)。

為什麼答案是 C

錯誤!經工會同意放寬時,每 3 個月不得超過「138 小時」而非 140 小時。考選部最愛用數字偷換,一定要背熟 138。

考點:單日工時上限考點:單月工時彈性考點:三月總量上限考點:輪班間隔
載入中…

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