關於身心障礙者庇護性就業之規定，下列何者錯誤？
A庇護性就業之身心障礙者，得依其產能核薪，並得低於基本工資
B庇護性就業者之職業災害補償所採薪資計算之標準，不得低於基本工資
C接受庇護性就業之身心障礙者，經職業輔導評量確認不適於庇護性就業時，應提供轉銜服務，並發給資遣費正確答案
D身心障礙者於庇護性就業時，雇主應依法為其辦理參加勞工保險
答案與詳解
為什麼答案是 C
錯誤敘述（本題答案）。依身權法規定，經職業輔導評量不適於庇護性就業時，應提供「轉銜服務」，但並無「發給資遣費」之規定，題目多了資遣費為陷阱。
考點：產能核薪考點：職災補償底線考點：轉銜服務考點：勞保投保義務
載入中…
