對企業組織來說，組織八卦/傳聞(organizational grapevine)是有益的，最主要是因為：

grapevine 最主要的正向功能即滿足員工社會歸屬感與情感需求，強化人際連結，符合非正式組織的核心社會心理功能，為學術主流觀點。