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國營聯招 人資企業管理、法學緒論1068單選題

下列何者不是激發創新的組織因素?

A高度的工作保障
B注重方法、手段而非結果的文化正確答案
C對模糊與不確定的高度接受
D對衝突的高度容忍
答案與詳解
B
正確答案
激發創新的組織因素需容許失敗、接受不確定性、容忍衝突;但若只注重方法/手段而非結果,反而壓抑創新動力。

為什麼答案是 B

注重方法/手段而非結果,代表過程官僚化、創新成果不受重視,會壓抑創新動機,是阻礙創新的文化,為本題「不是激發創新」的正解。

考點:創新組織氛圍考點:結果vs過程導向考點:不確定性容忍度考點:衝突容忍與創新
載入中…

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黑皮