Examly題庫立即開始練習
國營聯招 人資企業管理、法學緒論106 年第 8 題單選題

下列何者不是激發創新的組織因素?

A高度的工作保障
B注重方法、手段而非結果的文化正確答案
C對模糊與不確定的高度接受
D對衝突的高度容忍
答案與詳解
B
正確答案
激發創新的組織因素需容許失敗、接受不確定性、容忍衝突;但若只注重方法/手段而非結果,反而壓抑創新動力。

為什麼答案是 B

注重方法/手段而非結果,代表過程官僚化、創新成果不受重視,會壓抑創新動機,是阻礙創新的文化,為本題「不是激發創新」的正解。

載入中…

企業管理、法學緒論 相關題目

想練更多企業管理、法學緒論考古題?

Examly 收錄 38 萬+ 道歷屆題目,每題都有像這樣的精選詳解。免費下載,立即開練。

黑皮