有關團體諮商中的「移情」及其處理，下列敘述何者正確？
A移情的發生範圍多侷限於個人，對團體互動的影響通常不大
B為了促進移情的解決，可以透過「一致性確認」（consensual validation）來處理，目的在於確認領導者在不同時期的感受是否一致
C領導者透過治療性的自我揭露，催化團體成員的現實感，是處理移情議題的方式之一正確答案
D為了處理個別成員的移情，領導者最好在團體時間外提供額外的個別諮商
答案與詳解
為什麼答案是 C
正確。領導者適度的治療性自我揭露，可讓成員看見真實的領導者，打破投射幻想，催化現實感，是Yalom處理移情的重要技術。
考點：移情範圍考點：一致性確認考點：治療性自我揭露考點：團體界線
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