專技高考-諮商心理師團體諮商與心理治療105 年第 25 題單選題
關於「次團體」此一團體現象的敘述，下列何者錯誤？
A領導者應該禁止成員在團體時間外聚會，以免破壞治療團體本身正確答案
B形成次團體可能是對領導者、成員或者整個團體的一種敵意反應
C次團體成員需要對團體報告發生在團體外、會影響團體本身的重要事件
D領導者應該鼓勵在團體中有挫折經驗的成員，在團體中公開討論此經驗
A正確答案
次團體不是全面禁止，而是要帶回團體公開討論，維持透明度。
為什麼答案是 A
錯誤敘述。Yalom 指出領導者無法也不應「禁止」成員團體外接觸，重點是要求成員將團體外互動帶回團體中公開討論，避免祕密聯盟破壞治療。
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完整詳解
Pro · 無限重點 次團體不是全面禁止，而是要帶回團體公開討論，維持透明度。
看到「禁止」「絕對」通常就是錯的，諮商強調開放討論而非壓制。
逐選項分析
A✓ 正確
錯誤敘述。Yalom 指出領導者無法也不應「禁止」成員團體外接觸，重點是要求成員將團體外互動帶回團體中公開討論，避免祕密聯盟破壞治療。
B✕
正確。次團體的形成常反映未表達的敵意、不滿或對權威的反抗，是團體動力的警訊，需被解讀與處理。
C✕
正確。Yalom 明確主張：團體外發生的重要互動必須帶回團體揭露，以維持團體的透明與信任基礎。
D✕
正確。鼓勵挫折成員在團體內公開表達，比起私下抱怨或形成次團體更具治療性，也能示範此時此地的情感處理。
次團體處理原則 (Yalom)
| 議題 | 錯誤做法 | 正確做法 | 理由 |
|---|
| 團體外接觸 | 全面禁止 | 允許但須公開 | 禁止不可行 |
| 祕密聯盟 | 視而不見 | 帶回團體討論 | 避免破壞凝聚力 |
| 挫折情緒 | 私下安撫 | 團體內表達 | 促成治療性互動 |
| 敵意反應 | 壓抑 | 解讀與工作 | 反映深層動力 |
A 選項用「禁止」這種絕對化語言設陷阱。實務上領導者無權也無法禁止成員私下聚會，真正的工作是「要求透明化」——把團體外發生的事帶回團體中討論，而非壓制互動。 
