在一個自我成長團體，進行優點轟炸活動時，成員A正對成員B陳述她的優點，才說一個優點，A就紅了眼眶，開始掉淚，無法說話。此時領導者最優先與適當的處理為下列何者？
A給A一段時間，在比較平靜之後，再繼續分享她對B的優點轟炸正確答案
B先請其他成員進行分享
C將團體焦點放在A身上，針對她的難過進行介入
D跟A說她可以自由決定是否分享剛才情緒反應的原因
答案與詳解
為什麼答案是 A
尊重A的情緒又不打斷活動主軸。先暫停讓A穩定，再回到原本對B的優點轟炸，兼顧A的感受與B的活動權益，是最優先且適當的處理。
考點：暫停再續考點：忽視情緒考點：焦點誤置考點：探究情緒
載入中…
