在團體諮商中,有位團體成員因為情緒激動而離席,領導者應做何種處置最為恰當?
A由協同領導者協助情緒激動的團體成員至團體外休息,待情緒穩定後再徵詢回到團體的意願正確答案
B尊重團體成員的選擇,讓團體成員自由離席
C以團體規範為要,要求該團體成員回到團體中
D停止團體活動,以安撫該團體成員為緊急任務,避免發生危險
答案與詳解
協同領導者(co-leader)的功能之一就是處理突發狀況。由其陪同情緒激動成員至團體外安撫,主領導者維持團體運作,待成員穩定後再尊重其意願決定是否回團,兼顧個人與團體。
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