下列有關精神分析取向團體之敘述，何者錯誤？
A團體情境容易帶出多重移情作用（multiple transferences）
B當領導者出現客觀反移情的現象，要接受督導做個人化議題的處理正確答案
C領導者對成員的反應就如對待其原生家庭的重要他人，這是一種主觀反移情
D當代的分析師逐漸放棄抽離式的觀察者，而朝向交互主觀的關係分析形式
答案與詳解
為什麼答案是 B
錯誤所在。客觀反移情指成員的投射所誘發領導者的情緒反應，應作為理解成員的治療資訊；要接受督導處理個人化議題的，應是「主觀反移情」（領導者自身未解議題）。兩者定義被偷換。
考點：多重移情考點：客觀/主觀反移情混淆考點：主觀反移情考點：當代關係分析
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