在團體結束的階段領導者使用的技術與策略上，下列敘述何者正確？
A不適合再延長或規劃團體結束後的個人聚會，協助成員在最後一次團體時，清楚感受團體已經結束正確答案
B領導者不需再繼續引導成員多關注在分離的哀傷情緒中，要讓成員視團體結束為嶄新的開始，而對未來感到雀躍
C應引導成員以口語回饋的表達方式統整團體經驗，不適合用填問卷或書面文字的方式表達想法或回饋
D此時應讓成員自由分享，不適合再用繞圈子輪流發言的技術進行分享與回饋
答案與詳解
逐選項解析
A不適合再延長或規劃團體結束後的個人聚會，協助成員在最後一次團體時，清楚感受團體已經結束清楚結束界線✓ 正確
正確。團體結束階段應協助成員完整經驗「分離」，若再安排延長或私下聚會，會模糊結束界線，阻礙成員處理失落、邁向獨立，違反團體倫理與結束原則。
B領導者不需再繼續引導成員多關注在分離的哀傷情緒中，要讓成員視團體結束為嶄新的開始，而對未來感到雀躍處理分離情緒✕ 易錯陷阱
錯誤。結束階段領導者「仍需」協助成員處理分離的哀傷與失落，這是此階段的核心任務之一。只強調雀躍未來而忽略哀傷，會讓未竟事務殘留。
C應引導成員以口語回饋的表達方式統整團體經驗，不適合用填問卷或書面文字的方式表達想法或回饋✕ 錯誤
D此時應讓成員自由分享，不適合再用繞圈子輪流發言的技術進行分享與回饋✕ 易錯陷阱
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