某領導者帶領大學生的壓力管理團體第二次的團體，領導者聽完每位成員分享自己目前生活中所遇到的壓力之後，說：「剛聽完各位的分享，我發現成員 A 和 B 的壓力都是擔心考不上理想的研究所，C 和 D 則擔心畢業後的就業問題，不知道你們是否同意我這樣說？」領導者正在使用何種技術？
A回饋
B連結正確答案
C示範
D澄清
答案與詳解
逐選項解析
A回饋回饋技術✕ 錯誤
回饋是領導者或成員針對「某個人」的行為、表現給予反應或感受，例如「我覺得你剛剛說話很勇敢」。本題不是針對個人給反應，而是串起多人議題。
B連結連結技術✓ 正確
連結（linking）是把成員間相似的經驗、感受或議題串連起來，促進凝聚力與普同感。題幹明確將 A、B 配對（升學壓力）、C、D 配對（就業壓力），正是連結技術的標準操作。
C示範✕ 錯誤
D澄清✕ 易錯陷阱
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