關於團體領導者自我揭露技術的運用，下列何者正確？
A揭露的目的主要考慮想揭露什麼、以及揭露的地點在那裡較為有效
B最有幫助的自我揭露為領導者自己分享生活中所發生的點滴，具有引導與示範的效果
C不願意分享自身經驗的領導者，對揭露自己對團體或特定成員的感受較為遲疑正確答案
DHill與Knox（2002）指出，領導者自我揭露後應將焦點放在對自我揭露的覺察
答案與詳解
為什麼答案是 C
正確。不願分享個人經驗的領導者，通常也會迴避揭露對團體或成員的即時感受，兩者呈正相關。這反映領導者自我揭露的內在一致性。
考點：揭露要素誤植考點：此時此地原則考點：揭露一致性考點：揭露後焦點回歸
載入中…
