在團體工作階段，領導者教導成員進行有效的回饋，下列何者最不正確？
A清楚的回饋比長篇修飾的回饋更有幫助
B直接提供成員具體可行的建議作為回饋正確答案
C正向回饋不僅在工作階段使用，也適合任何階段
D矯正性回饋在工作階段或結束階段會更可信、更有效
答案與詳解
為什麼答案是 B
此為題目要選的「最不正確」答案。回饋應是分享自己的觀察、感受與反應，而非直接給建議。給建議會變成指導，剝奪成員自我覺察與決定的空間，違反團體諮商精神。
考點：回饋簡潔原則考點：回饋≠給建議考點：正向回饋全程適用考點：矯正性回饋時機
載入中…
