團體領導者在執行活動時，下列敘述何者最不適當？

團體活動強調結構性與凝聚力，若成員可隨心情決定參與與否，將破壞團體動力與信任感。領導者應鼓勵參與，即使不參與也需處理其抗拒，而非放任。此為最不適當的做法。