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專技高考-諮商心理師團體諮商與心理治療10816單選題

下列何種情境下,領導者最不可能運用切斷技巧?

A當成員分享雷同經驗時正確答案
B成員談話內容可能傷害其他成員
C當領導者想轉移話題時
D團體接近尾聲成員分享重要議題
答案與詳解
A
正確答案
切斷技巧用於打斷冗長、離題、傷害性或時間不足(如尾聲拋炸彈)的分享。當成員分享雷同經驗時,領導者通常會運用「連結技巧」促進凝聚力,而非切斷,故答案為 A。

為什麼答案是 A

當成員分享雷同經驗,領導者通常會使用「連結技巧」將相似經驗串起來以促進凝聚力,而非切斷。因此此情境最不可能運用切斷技巧。

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