下列那些情況，領導者適合使用切斷（cutting off）技巧？①成員的意見與團體目標牴觸 ②領導者決定轉移團體的焦點 ③團體中有成員心不在焉 ④成員在漫談，領導者希望該成員可以澄清問題
A①②④正確答案
B②③④
C①③④
D①②③
答案與詳解
為什麼答案是 A
①牴觸團體目標需切斷避免偏離；②轉移焦點時切斷當前發言；④成員漫談需切斷後請其澄清重點，三者皆為切斷技巧的典型使用時機。
考點：切斷技巧時機考點：引出 vs 切斷考點：技巧混淆考點：組合錯誤
載入中…
①牴觸團體目標需切斷避免偏離；②轉移焦點時切斷當前發言；④成員漫談需切斷後請其澄清重點，三者皆為切斷技巧的典型使用時機。
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