專技高考-諮商心理師團體諮商與心理治療114 年第 2 題單選題
關於在日照中心帶領開放式團體（open groups）的敘述，下列何者最合適？
A當新成員進入團體時，不需再次說明團體規則，他們從和舊成員的互動中自然就會理解
B由於成員時常進出，很難產生團體凝聚力，故領導者不需催化其凝聚力
C因為是開放式團體，成員連續或無理由缺席是被允許的
D領導者可能需要主動組織團體，拜訪某些成員，以及支持成員參與正確答案
D正確答案
日照中心開放式團體流動性高，領導者需主動組織、拜訪、支持成員參與以維繫團體運作。
為什麼答案是 D
日照中心長者常因身體、認知或情緒因素難以自發參與，領導者主動組織活動、拜訪成員、給予支持與邀請，是促進參與的關鍵介入策略。
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完整詳解
Pro · 無限重點 日照中心開放式團體流動性高，領導者需主動組織、拜訪、支持成員參與以維繫團體運作。
看到「領導者被動、放任」通常錯；「主動催化、支持」通常對。
逐選項分析
A✕
新成員加入時，領導者必須再次說明團體規則、目標與界限，不能仰賴舊成員示範。尤其日照長者記憶與認知狀況不一，清楚說明是基本倫理。
B✕ 陷阱
開放式團體凝聚力雖較難建立，但正因如此領導者更需主動催化凝聚力，透過儀式、歡迎新成員、回顧等方式維繫，而非放棄此任務。
C✕
開放式團體允許成員流動，但不代表可無故連續缺席。領導者仍應關心缺席原因、追蹤成員狀況，這是維持團體功能與照護責任的一部分。
D✓ 正確
日照中心長者常因身體、認知或情緒因素難以自發參與，領導者主動組織活動、拜訪成員、給予支持與邀請，是促進參與的關鍵介入策略。
開放式 vs 封閉式團體
| 面向 | 開放式團體 | 封閉式團體 | 領導者重點 |
|---|
| 成員組成 | 隨時加入/離開 | 固定成員 | 開放式需重述規則 |
| 凝聚力 | 較難建立 | 較易建立 | 開放式更需主動催化 |
| 適用場域 | 日照、住院、戒治 | 門診、成長團體 | 依場域調整結構 |
| 領導風格 | 高結構、主動 | 可較少指導 | 高齡族群需更主動 |
B 選項是最常見陷阱——以為「開放式團體凝聚力難建立」就等於「不用催化」。事實正相反：越難建立，領導者越要花力氣維繫，透過歡迎儀式、共同主題、回顧上次內容來創造連續感。 
