專技高考-諮商心理師團體諮商與心理治療113 年第 19 題單選題
在某次團體聚會時，成員甲表示昨天看見乙及丙手牽手在路上散步，但乙及丙異口同聲地說：甲應該是看錯人，沒有這件事，昨天他們都沒有在街上散步。關於領導者的處理，下列何者最正確？
A可適時請成員討論對於團體外的聯誼或互動有何想法正確答案
B私下與成員甲、乙、丙單獨會談，並為他們談話的內容守密
C藉由公開宣告成員間不得發生性關係或團體外的聯誼，讓成員維持單純團體關係
D協助成員明白團體外的接觸，不具治療意義
A正確答案
團體外成員互動（out-of-group contact）是團體動力重要議題，領導者應開放討論而非壓制或忽視。
為什麼答案是 A
最符合 Yalom 團體治療原則。子團體（subgrouping）與團體外接觸會影響團體動力，領導者應將此議題帶回團體公開討論，讓全體成員表達感受與想法，化為治療素材。
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完整詳解
Pro · 無限重點 團體外成員互動（out-of-group contact）是團體動力重要議題，領導者應開放討論而非壓制或忽視。
看到「子團體 subgrouping」議題 → 選「公開討論」一定對，選「禁止」「守密」「否認意義」都錯。
逐選項分析
A✓ 正確
最符合 Yalom 團體治療原則。子團體（subgrouping）與團體外接觸會影響團體動力，領導者應將此議題帶回團體公開討論，讓全體成員表達感受與想法，化為治療素材。
B✕ 陷阱
私下會談並守密違反團體治療原則，會形成「祕密聯盟」，破壞團體信任與透明度。團體議題應在團體中處理，而非私下處理後對其他成員隱瞞。
C✕
公開宣告「禁止」過於權威與壓制，且「性關係」的指控未經證實即公開，可能羞辱當事人。領導者應以開放討論取代規則強加。
D✕ 陷阱
說法錯誤。團體外接觸並非「不具治療意義」，相反地，它正是值得探討的治療素材，反映成員間的移情、依附與界限議題，領導者應協助覺察而非否定其意義。
團體外成員互動（Extra-group Contact）處理原則
| 處理方式 | 是否恰當 | 理由 |
|---|
| 帶回團體公開討論 | ✅ 正確 | 成為治療素材，處理子團體動力 |
| 私下個別會談並守密 | ❌ 錯誤 | 形成祕密聯盟，破壞信任 |
| 權威式禁止 | ❌ 錯誤 | 壓抑而非處理，無法覺察 |
| 忽視或否認其意義 | ❌ 錯誤 | 錯失重要治療素材 |
D 選項最容易誤選。考生可能以為「團體外接觸不該鼓勵」就等於「不具治療意義」，但兩者不同——不鼓勵的理由正是因為它「具有治療意義」，需要在團體內被討論與覺察，而非被否定。 
