Yalom認為領導者協助成員採取歷程取向有助於團體療效。下列領導者的介入，何者最符合歷程取向？
A今天團體已進行了一半，不知到目前為止每個人對團體有什麼樣的感受正確答案
B我們剛剛看到小雅哭了，有沒有人出現跟她一樣的感受
C對於今天指定的家庭作業，大家有沒有什麼疑問想提出來的
D對於小芳剛剛所分享的部分，有沒有人想給她一些回饋
答案與詳解
為什麼答案是 A
直接邀請成員檢視「到目前為止對團體的感受」，是典型的「歷程闡釋 (process illumination)」，帶領成員對團體歷程本身進行後設反思，正是 Yalom 強調的此時此地工作。
考點：歷程闡釋考點：情感連結考點：內容取向考點：人際回饋
載入中…
