專技高考-諮商心理師團體諮商與心理治療113 年第 25 題單選題
團體諮商進行前常以「知後同意」與「行前說明」來幫助成員瞭解團體事宜,下列何者不屬於該範圍?
A探索成員的期待,澄清團體諮商目標
B說明團體的價值與限制,討論如何從團體中獲得最大的幫助
C說明領導者個人的信念與價值觀,並透過深度自我揭露來建立成員的信任正確答案
D澄清成員對團體的誤解以及可能的心理障礙,例如:害怕分享、擔心秘密外洩等
C正確答案
知後同意與行前說明是讓成員了解團體架構與權益,非領導者自我揭露的時機。
為什麼答案是 C
領導者深度自我揭露不屬於行前說明。行前只需適度說明領導風格與資格,深度自我揭露應在團體歷程中依治療需要為之,過早揭露反而模糊角色界線。
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完整詳解
Pro · 無限重點 知後同意與行前說明是讓成員了解團體架構與權益,非領導者自我揭露的時機。
找「不像在介紹團體」的選項:C 是領導者深度自我揭露,明顯越界。
逐選項分析
A✕
澄清成員期待與團體目標是行前說明的核心任務,幫助成員對齊團體方向,屬於知後同意範圍。
B✕
說明團體的價值、限制與參與方式,是知後同意的基本內容,讓成員能衡量是否參加並善用團體。
C✓ 正確
領導者深度自我揭露不屬於行前說明。行前只需適度說明領導風格與資格,深度自我揭露應在團體歷程中依治療需要為之,過早揭露反而模糊角色界線。
D✕
澄清成員對團體的誤解、處理焦慮(害怕分享、保密疑慮),正是行前說明要處理的心理準備議題。
團體諮商「知後同意/行前說明」應包含事項
| 面向 | 內容 | 目的 | 本題對應 |
|---|
| 團體結構 | 時間、次數、型態、收費 | 讓成員知悉基本規則 | — |
| 目標期待 | 澄清成員期待與團體目標 | 確認適配性 | A |
| 價值限制 | 說明團體益處與潛在風險 | 合理期待 | B |
| 保密議題 | 保密原則與例外 | 建立安全感 | D |
| 心理準備 | 處理焦慮、誤解、擔憂 | 降低阻抗 | D |
| 領導者資訊 | 資格、取向(適度) | 建立信任,非深度揭露 | C(過度) |
C 選項用「建立信任」包裝,讓人誤以為深度自我揭露是好事。實則行前說明重點在「讓成員了解團體」,而非「讓成員了解領導者內心」,兩者目的不同,切勿混淆。