有關篩選團體成員的作法，下列何者錯誤？
A在團體進行之前，領導者需給成員充分的訊息，如團體的性質、進行次數、目標等，幫助成員可以決定是否參加
B領導者進行成員的篩選可以增加成員由團體獲益的可能性
C篩選成員最好的方式是請欲參加的成員填寫書面資料，提供必要的資訊給領導者，讓領導者判斷該成員是否適合參加團體正確答案
D篩選成員的原則之一是：在進行團體之前，寧可讓不合適的成員不進入團體，也不要讓成員經歷到不愉快後才流失
答案與詳解
為什麼答案是 C
錯誤。篩選成員「最好的方式」是個別面談（pre-group interview），透過直接互動觀察成員動機、人際風格與適配度，書面資料僅能作為輔助，無法完整判斷。
考點：知情同意考點：篩選目的考點：面談優於書面考點：預防性篩選
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