控制未能達成原來所設定的目標稱為? (A) 控制失焦 (B) 控制的失調 (C) 控制的失能 (D) 控制失衡

正確答案為 C。企管控制職能中，控制系統未能達成原定目標或產生反效果，學理上標準稱呼為「控制的失能」。 (A) 【幹擾選項】企管學理中無「控制失焦」此專有名詞，屬於出題者用日常詞彙拼湊的幹擾選項。 (B) 【幹擾選項】「失調」多用於組織結構或生理名詞，並非描述控制機能失效的標準企管術語。

農會企劃管理類－九職等以下新進人員企業管理107 年第 29 題單選題考點：幹擾選項

控制未能達成原來所設定的目標稱為?

A控制失焦

B控制的失調

C控制的失能正確答案

D控制失衡

答案與詳解

正確答案

企管控制職能中，控制系統未能達成原定目標或產生反效果，學理上標準稱呼為「控制的失能」。

A控制失焦幹擾選項✕ 錯誤

企管學理中無「控制失焦」此專有名詞，屬於出題者用日常詞彙拼湊的幹擾選項。

B控制的失調幹擾選項✕ 錯誤

「失調」多用於組織結構或生理名詞，並非描述控制機能失效的標準企管術語。

C控制的失能✓ 正確

D控制失衡✕ 錯誤

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