由中階管理者制定之規劃為?
A策略規劃
B戰術規劃
C作業規劃正確答案
D彈性規劃
答案與詳解
C
正確答案
管理層級與規劃型別對應：高階策略、中階戰術、基層作業。本題官方正解為C(作業規劃)，但依主流管理學理，中階管理者應對應戰術規劃(B)。
為什麼答案是 C
作業規劃學理上由基層管理者制定，屬短期日常例行規劃。惟部分題庫將作業規劃歸為中階制定，故列為官方正解C。
考點：高階策略考點：中階戰術考點：基層作業考點：規劃特性
載入中…
完整詳解
Pro · 無限重點 管理層級與規劃型別對應：高階策略、中階戰術、基層作業。本題官方正解為C(作業規劃)，但依主流管理學理，中階管理者應對應戰術規劃(B)。
秒殺技巧
口訣「高策、中戰、基作」。中階管理者負責承上啟下，學理上制定戰術規劃。逐選項分析
A高階策略✕
策略規劃由高階管理者制定，屬於長期性、全面性與方向性的規劃。
B中階戰術✕ 陷阱
戰術規劃由中階管理者制定，負責承上啟下，將策略轉化為部門的中期行動方案。依主流管理學理，此應為正解。
C基層作業✓ 正確
作業規劃學理上由基層管理者制定，屬短期日常例行規劃。惟部分題庫將作業規劃歸為中階制定，故列為官方正解C。
D規劃特性✕
彈性規劃是應對環境變化的規劃特性，並非依管理層級劃分的標準規劃型別。
管理層級與規劃型別對照表
| 管理層級 | 規劃型別 | 時間跨度 | 主要特徵 |
|---|---|---|---|
| 高階管理者 | 策略規劃 | 長期(1-5年) | 全面性、方向性、高不確定性 |
| 中階管理者 | 戰術規劃 | 中期(1年內) | 承上啟下、部門性、資源分配 |
| 基層管理者 | 作業規劃 | 短期(日/週/月) | 日常例行、具體操作、高確定性 |
陷阱提醒
本題官方正解為C(作業規劃)，惟主流管理學標準分類中，中階管理者對應「戰術規劃」(B)，基層管理者才對應「作業規劃」。應考時請以官方公告答案為準，但須知悉學理定義以應對其他考題。