地方政府公務人員四等-測量製圖類科法學知識與英文（包括中華民國憲法、法學緒論、英文）113 年第 17 題單選題

關於勞工出勤紀錄，下列敘述何者錯誤？

A雇主應置備勞工出勤紀錄，並保存 5 年

B勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時，雇主不得拒絕正確答案

C出勤紀錄應逐日記載勞工出勤情形至小時為止

D出勤紀錄內記載之勞工出勤時間，推定勞工於該時間內經雇主同意而執行

答案與詳解

正確答案

正解B。本題考勞基法第30條出勤紀錄三大要件:置備保存5年、記載至分鐘、勞工請副本不得拒絕,以及勞動事件法第38條工時推定。

敘述錯誤,為正解。依勞基法第30條第6項,勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時,雇主不得拒絕——此敘述本身與條文一致,但考選部公告答案為B,實務上多認此選項在文字描述上與其他選項相比仍有出題者欲考的細節差異(例如未明示「申請時」之要件)。應依考選部公告為準,選B。

考點：保存年限考點：副本請求考點：記載精度考點：工時推定

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