企業界的心理測量最常被研究的評等量尺之一就是「行為定錨評等量尺」（behaviorally anchored rating scales，BARS），下列那一項並非BARS的主要特性？
A定錨須與個人期待有關正確答案
B定錨須與工作環境相關
C定錨須提供測量向度的良好範例
D定錨須提供特定表現水準的良好範例
答案與詳解
為什麼答案是 A
BARS 強調「具體行為」作為定錨點，與員工個人的主觀期待無關。定錨要客觀可觀察，才能讓不同評分者一致評等，這是題目要選的錯誤敘述。
考點：主觀期待 ✗考點：工作相關性考點：向度範例考點：水準範例
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