甲18歲未婚，未經法定代理人事先允許即受僱於乙，乙授予甲代理權，該兩項法律行為效力為何？
A僱傭契約、授權行為皆有效
B僱傭契約、授權行為皆效力未定
C僱傭契約有效、授權行為效力未定
D僱傭契約效力未定、授權行為有效正確答案
答案與詳解
逐選項解析
A僱傭契約、授權行為皆有效✕ 錯誤
僱傭契約讓限制行為能力人負擔給付勞務義務，未經法代允許不能直接有效，故此選項僱傭契約「有效」的部分錯誤。
B僱傭契約、授權行為皆效力未定✕ 易錯陷阱
授權行為係乙單方授予甲代理權，甲僅取得權限、不負義務，依民法相關規定此類單獨行為對限制行為能力人有利（不損其利益），應直接有效，並非效力未定。
C僱傭契約有效、授權行為效力未定✕ 易錯陷阱
D僱傭契約效力未定、授權行為有效✓ 正確
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