甲18歲未婚,未經法定代理人事先允許即受僱於乙,乙授予甲代理權,該兩項法律行為效力為何?
A僱傭契約、授權行為皆有效
B僱傭契約、授權行為皆效力未定
C僱傭契約有效、授權行為效力未定
D僱傭契約效力未定、授權行為有效正確答案
答案與詳解
僱傭契約讓甲負擔提供勞務之義務,屬法律行為影響其利益,未得法代允許→效力未定;乙授予甲代理權為單獨行為,甲僅取得代理權限而不負擔義務,對甲有利無害→直接有效。兩者結論完全符合D。
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