甲公司屬於高耗能產業，為了推動永續發展，決定要逐步淘汰老舊工廠，朝向節能高效率的潔淨生產目標邁進。公司基於關閉數座老舊廠房，於X8年12月1日宣布裁員計畫，要在4個月內減少600位員工。如果自願離職者，每位員工可以獲得$70,000的離職金，但如果自願離職人數不足600名，公司將資遣部分員工，直到員工人數減少總數達到600位。對於被公司資遣的非自願離職員工，給予每位$35,000的離職金。X8年底，已有250位員工自願離職，尚無非自願離職者，而公司預估總共會有400位員工選擇自願離職。請問甲公司於X8年底的離職福利費用，應認列的金額為何？