關於勞工出勤紀錄,下列敘述何者錯誤?
A雇主應置備勞工出勤紀錄,並保存 5 年
B勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時,雇主不得拒絕正確答案
C出勤紀錄應逐日記載勞工出勤情形至小時為止
D出勤紀錄內記載之勞工出勤時間,推定勞工於該時間內經雇主同意而執行
答案與詳解
【官方公告正解,但學理有疑義】依勞基法第30條第6項後段:「勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時,雇主不得拒絕」,B選項文字與法條完全相符,文義上應為正確敘述。官方將B列為「錯誤」之確切理由不明,可能解讀為:條文僅規定不得拒絕「申請」本身,但是否須無償提供、是否限制次數等細節不在條文範圍內;惟此解讀過於牽強。建議考生將官方答案B記住應試,但理解此題實為B、C兩答之瑕疵題。
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