移民行政人員考試四等考試-移民行政類科入出國及移民法規概要(包括入出國及移民法、人口販運防制法、國籍法、就業服務法、臺灣地區與大陸地區人民關係條例、香港澳門關係條例、護照條例、外國護照簽證條例、涉外民事法律適用法、民法親屬編)112 年第 22 題單選題
雇主聘僱外國人工作,應檢具有關文件,向中央主管機關申請許可。但下列何者,毋須申請許可?
A受聘僱從事家庭幫傭及看護工作
B受聘僱於公立或經立案之私立大學進行講座、學術研究經教育部認可者正確答案
C外國人與在中華民國境內獲准居留之外國人結婚,且獲准居留者
D依補習及進修教育法立案之短期補習班之專任教師
B正確答案
就業服務法第48條第1項列有3款免申請許可的例外,其中包含「於公立或立案私立大學進行講座、學術研究經教育部認可者」。
為什麼答案是 B
就業服務法第48條第1項但書明定,受聘僱於公立或立案私立大學進行講座、學術研究經教育部認可者,毋須申請聘僱許可,屬學術禮遇。
考點:家事外勞考點:學術講座免許可考點:婚姻居留陷阱考點:補習班教師
入出國及移民法規概要(包括入出國及移民法、人口販運防制法、國籍法、就業服務法、臺灣地區與大陸地區人民關係條例、香港澳門關係條例、護照條例、外國護照簽證條例、涉外民事法律適用法、民法親屬編) 相關題目