傑克斯（Jaques, 1961）指出，員工的工作滿意度取決於能力（capacity, C）、生產力（work productivity, W）及報酬（pay level, P）三者之間的關係，下列何種狀況會讓員工有被剝削懲罰感？
AW＞C＞P正確答案
BC＝W＞P
CC＞P＝W
DW＝P＞C
答案與詳解
為什麼答案是 A
工作量 W 超過員工能力 C，而報酬 P 又低於能力與工作量，代表員工被要求做超過自己能力範圍的事，卻領到最少的錢，這種「多做事、少拿錢」就是典型被剝削懲罰感。
考點：剝削懲罰感考點：報酬不公感考點：大材小用考點：能力不足壓力
載入中…
基本護理學（包括護理原理、護理技術）與護理行政 相關題目
有關激勵理論的定義，下列敘述何者最適當？
基本護理學（包括護理原理、護理技術）與護理行政 · 114 年 · 第 43 題
依據 Keeney（1994）建議的最佳的問題解決方案，下列敘述何者最適宜？
基本護理學（包括護理原理、護理技術）與護理行政 · 112 年 · 第 72 題
「激勵產生於員工感受到自己的報酬（如薪資、獎賞）與同儕一樣」，屬於下列何種激勵理…
基本護理學（包括護理原理、護理技術）與護理行政 · 112 年 · 第 65 題
護理人員專業能力進階制度，是運用賀茲伯格雙因子理論（Herzberg's Mot…
基本護理學（包括護理原理、護理技術）與護理行政 · 112 年 · 第 44 題
