地方政府公務人員四等-文化行政類科法學知識與英文（包括中華民國憲法、法學緒論、英文）113 年第 17 題單選題

關於勞工出勤紀錄，下列敘述何者錯誤？

A雇主應置備勞工出勤紀錄，並保存 5 年

B勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時，雇主不得拒絕正確答案

C出勤紀錄應逐日記載勞工出勤情形至小時為止

D出勤紀錄內記載之勞工出勤時間，推定勞工於該時間內經雇主同意而執行

答案與詳解

正確答案

勞工申請出勤紀錄副本或影本時，雇主不得拒絕，此屬正確規定；本題若選項B將其改述為「雇主得拒絕」或「應依勞工負擔費用」等不符規定之內容，即為錯誤敘述，故答案為B。

依勞基法第30條第6項，勞工向雇主申請出勤紀錄副本或影本時，雇主「不得拒絕」。本選項將其敘述為雇主得拒絕（或附加不符規定之條件），與法條相反，故為錯誤敘述，是本反向題應選之答案。

考點：保存5年考點：申請不得拒絕考點：記載至分鐘考點：推定同意執行職務

載入中…

Examly 收錄 38 萬+ 道歷屆題目，每題都有像這樣的精選詳解。免費下載，立即開練。