依性別工作平等法第 15 條第 1 項之規定，女性受僱者妊娠未滿二個月流產者，雇主應給予多長之產假？
A令其繼續工作
B使其停止工作，給予產假 5 日正確答案
C使其停止工作，給予產假 1 星期
D使其停止工作，給予產假 10 日
答案與詳解
為什麼答案是 B
正解。依性別工作平等法第15條第1項，妊娠未滿2個月流產者，應使其停止工作，給予產假5日。
考點：違反保障原則考點：未滿2月產假考點：2-3月產假考點：不存在日數
載入中…
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