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法學知識與英文(包括中華民國憲法、法學緒論、英文)10529單選題

依性別工作平等法第15條第5項之規定,受僱者於其配偶分娩時,雇主應給予陪產假多少日?

A1日
B3日
C5日正確答案
D1星期
答案與詳解
C
正確答案
現行《性別平等工作法》規定,配偶分娩時雇主應給予「陪產檢及陪產假」共7日(111年修法前為陪產假5日)。

為什麼答案是 C

本題考試當時(105年)適用103年修法規定,陪產假為5日。但現行法規已修正。

考點:陪產假日數考點:早期舊法規定考點:當時正確答案考點:法條精確用語
載入中…

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