團隊中往往出現一種現象「個人在團體中工作時所付出的努力比自己單獨工作時要少。」這種現象稱為？

社會賦閒（Social Loafing，又稱社會惰化）正是描述「個人在團體中投入努力少於單獨工作」的現象，由心理學家Ringelmann最早以拔河實驗驗證，為本題正解。