非適用勞動基準法之營利事業提撥勞工退休基金且獨立保管、運用，其提撥數額在未超過當年度已付薪資總額的多少百分比限度內？得採下列何種帳務處理？

Question

非適用勞動基準法之營利事業提撥勞工退休基金且獨立保管、運用，其提撥數額在未超過當年度已付薪資總額的多少百分比限度內？得採下列何種帳務處理？
(A) 15%的限度內，以費用支出入帳
(B) 15%的限度內，以盈餘分配入帳
(C) 6%的限度內，以費用支出入帳
(D) 6%的限度內，以盈餘分配入帳

Accepted Answer

正確答案為 A。 非適用勞基法之營利事業提撥退休基金,未超過已付薪資總額15%限度內,可以費用支出入帳。 (A) 【退休基金提撥比例】提撥數額在當年度已付薪資總額15%限度內,得以費用支出入帳,符合規定。 (B) 【帳務處理方式錯誤】比例15%正確,但退休基金提撥屬於費用性質,不應以盈餘分配入帳。