公務人員特種考試警察人員企業管理大意111 年第 35 題單選題考點:設定目標考點:激勵與溝通
知名管理大師彼得.杜拉克(Peter Drucker)將管理者的工作匯集成五大類,以下關於管理者工作的敘述何者錯誤?
A管理者須為團體設定目標,決定達成目標所需採取的行動步驟
B管理者的工作不在於協調或激勵他人完成任務正確答案
C培養人才、培育組織的人力資本是管理者的重要任務
D上市公司執行長(CEO)執行的管理活動,是可以應用到餐廳經理或是領班的工作內容之中的
B正確答案
杜拉克指出管理者五大工作包含設定目標、組織、激勵與溝通、衡量績效及培養人才,選項B稱不在於協調或激勵他人,與杜拉克理論相悖,故為錯誤敘述。
逐選項解析
A管理者須為團體設定目標,決定達成目標所需採取的行動步驟設定目標✕ 錯誤
杜拉克五大工作之首為「設定目標」,管理者須為團隊訂定目標並規劃達成步驟,此敘述正確。
B管理者的工作不在於協調或激勵他人完成任務激勵與溝通✓ 正確
杜拉克明確將「激勵與溝通」(Motivating and Communicating)列為管理者五大工作之一,管理者必須協調、激勵部屬完成任務,本選項否定此功能,敘述錯誤,故為本題答案。
C培養人才、培育組織的人力資本是管理者的重要任務✕ 錯誤
D上市公司執行長(CEO)執行的管理活動,是可以應用到餐廳經理或是領班的工作內容之中的✕ 錯誤
立即註冊,看完整詳解
這題的完整詳解,註冊就能看 · 每天 2 題免費
精選詳解- 完整逐選項解析
- 秒殺解題技巧與破題關鍵
- 關鍵知識表整理
- 陷阱與易錯提醒
- 同考點歷屆題庫連續刷題與錯題本