在一企業的研發部門，同仁得知某位員工 A 當天請假是因其獨子於昨晚自殺，由於同仁與 A 及其家人時有往來，頓時辦公室內大家議論紛紛，不知該如何面對 A，於是該研發部門的主管打電話向員工協助的部門請求協助，員工協助部門的心理師表示可以提供一次的團體工作，下列有關這團體工作的敘述何者不適切？
A該團體工作是屬於治療性質團體正確答案
B該團體工作的目標在於協助該部門員工減壓及了解如何提供 A 支持
C該團體工作有可能促進該部門員工間的凝聚力
D該團體工作可以納入部門主管與同仁一起參與
答案與詳解
為什麼答案是 A
此為反向題要選的答案。一次性、針對突發事件、成員是同事關係，屬於『危機減壓團體(CISD)』或心理教育性質，而非治療性團體。治療團體需長期、深度人格改變、成員是自願求助的個案。
考點：團體性質判斷考點：團體目標考點：團體療效因子考點：團體成員組成
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