領導者可能因某些特殊情境，需將成員的資料與團體過程告知團體外的第三者，但不包含下列那個情境？

升遷、就業擔保屬於「當事人個人世俗利益」，不在保密例外範圍；且團體諮商資料本不該作為人格鑑定工具，違反諮商倫理。