關於勞工出勤紀錄，下列敘述何者錯誤？
A雇主應置備勞工出勤紀錄，並保存 5 年
B勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時，雇主不得拒絕正確答案
C出勤紀錄應逐日記載勞工出勤情形至小時為止
D出勤紀錄內記載之勞工出勤時間，推定勞工於該時間內經雇主同意而執行
答案與詳解
為什麼答案是 B
B 為錯誤敘述，故是本題答案。勞動基準法第 30 條第 6 項明定，出勤紀錄應逐日記載勞工出勤情形至「分鐘」為止；勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時，雇主不得拒絕。因此，若 B 將記載精度說成只要到「小時」、只要記載每日總工時，或將雇主義務說成「得拒絕」勞工申請副本或影本，均與法定規定不符，屬錯誤敘述。
考點：出勤紀錄保存期限考點：記載至分鐘／不得拒絕申請考點：逐日記載出勤情形考點：出勤時間之工時推定
載入中…
