新任公務員甲，歲末迎來公務員年終考績，發現下列現象，何者適法正確？
A新進人員一律考績乙等
B同等級公務員輪流考績乙等
C非主管卻有主管職務代理章公務員，把自己考績打甲等，新進人員打乙等
D年終考績甲等晉本俸一級，並給與1個月俸給總額獎金正確答案
答案與詳解
逐選項解析
A新進人員一律考績乙等新進考績✕ 易錯陷阱
新進人員不會因為「新進」就一律乙等。考績仍應依任職期間、平時考核、工作表現辦理；若任職未滿一定期間，可能是另予考績或不辦理年終考績，不能用身分標籤直接決定等第。
B同等級公務員輪流考績乙等輪流乙等✕ 易錯陷阱
同等級公務員可以作為考績比較範圍，但不是「輪流乙等」。考績制度講求綜覈名實、信賞必罰與客觀考核，若用輪流方式分配等第，等於脫離個人實際表現。
C非主管卻有主管職務代理章公務員，把自己考績打甲等，新進人員打乙等✕ 易錯陷阱
D年終考績甲等晉本俸一級，並給與1個月俸給總額獎金✓ 正確
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