在權變模式(Contingency Model)中,描述部屬對領導者的愛戴程度,是屬於以下哪種影響領導效能之情境?
A任務結構
B關係行為
C領導者的職位權力
D領導者與部屬之關係正確答案
答案與詳解
逐選項解析
A任務結構任務結構定義✕ 錯誤
任務結構指工作目標的明確度與程序化程度，與部屬對領導者的愛戴程度無關。
B關係行為理論架構混淆✕ 易錯陷阱
關係行為屬於領導行為理論(如俄亥俄州立大學研究的體恤構面)的名詞，並非費德勒權變模式的情境變數。
C領導者的職位權力✕ 錯誤
D領導者與部屬之關係✓ 正確
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