教育行政組織管理論學者麥里格（D. McGregor）把科學管理時期的人性視為「性惡論」的主張，歸屬於下列何種理論？

McGregor 於《企業的人性面》提出 X 理論：假設人性本惡、天生懶惰、逃避責任，需以嚴格控制、獎懲監督管理，正是科學管理時期的人性觀。