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地方政府公務人員四等-人事行政類科法學知識與英文(包括中華民國憲法、法學緒論、英文)11317單選題

關於勞工出勤紀錄,下列敘述何者錯誤?

A雇主應置備勞工出勤紀錄,並保存 5 年
B勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時,雇主不得拒絕正確答案
C出勤紀錄應逐日記載勞工出勤情形至小時為止
D出勤紀錄內記載之勞工出勤時間,推定勞工於該時間內經雇主同意而執行
答案與詳解
B
正確答案
勞工出勤紀錄應保存5年,且須逐日記載至「分鐘」為止;本題正解為B,因B敘述出勤紀錄只記到「小時」係屬錯誤。

為什麼答案是 B

敘述錯誤,為本題應選答案。依勞動基準法第30條第6項規定,出勤紀錄應逐日記載勞工出勤情形至「分鐘」為止,而非僅記載至「小時」,故B為錯誤敘述。

考點:出勤紀錄保存期限考點:出勤紀錄記載精度考點:勞工申請權考點:工時推定原則
載入中…

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