違反下列勞動基準法之規定，何者無刑事責任？
A雇主以強暴、脅迫、拘禁或其他非法之方法，強制勞工從事勞動
B介入他人之勞動契約，抽取不法利益
C勞工因健康或其他正當理由，不能接受正常工作時間以外之工作者，雇主仍強制其工作
D女工在妊娠期間申請改調較為輕易之工作，雇主雖有職缺但雇主拒絕之正確答案
答案與詳解
為什麼答案是 D
妊娠期間申請改調輕易工作遭拒，違反勞基法第51條，但該條違反僅處行政罰鍰，並無刑事責任，故選D。
載入中…
妊娠期間申請改調輕易工作遭拒，違反勞基法第51條，但該條違反僅處行政罰鍰，並無刑事責任，故選D。
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