下列何種情形，雇主得不經預告對勞工終止勞動契約？
A歇業或轉讓
B勞工對於所擔任之工作確不能勝任
C不可抗力暫停工作在1個月以上
D勞工違反勞動契約或工作規則，情節重大正確答案
答案與詳解
為什麼答案是 D
勞工違反勞動契約或工作規則情節重大，屬勞基法第12條第1項第4款，雇主得不經預告終止契約，且無須給付資遣費，但應於知悉後30日內為之。
考點：預告資遣考點：懲戒解僱
載入中…
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