以下何種為組織發展的變革動力？
A競爭
B合作
C賦權正確答案
D願景
答案與詳解
逐選項解析
A競爭✕ 錯誤
競爭多屬於外部環境的壓力或挑戰，雖能促使組織改變，但非組織發展理論中強調的內部變革核心動力。
B合作✕ 錯誤
合作是組織成員互動的方式或團隊運作的原則，本身並非直接驅動組織結構或文化變革的動力來源。
C賦權✓ 正確
D願景✕ 錯誤
立即註冊,看完整詳解
這題的完整詳解,註冊就能看 · 每天 2 題免費
- 完整逐選項解析
- 秒殺解題技巧與破題關鍵
- 關鍵知識表整理
- 陷阱與易錯提醒
- 同考點歷屆題庫連續刷題與錯題本
立即註冊觀看完整詳解 已有帳號?登入
