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綜合法政知識與英文(包括中華民國憲法、法學緒論、兩岸關係、英文)111 年第 17 題單選題考點:法有明文考點:年限錯置

關於勞動基準法第9條之1離職後競業禁止期間之規定,下列敘述何者正確?

A沒有任何規範,完全由雇主視實際需要約定
B最長不得逾3年。逾3年者,無效
C最長不得逾1年。有特殊合理因素者,得逾1年,但最長不得逾3年
D最長不得逾2年。逾2年者,縮短為2年正確答案
答案與詳解
D
正確答案
勞基法第9條之1明定離職後競業禁止期間最長2年,超過者縮短為2年。

逐選項解析

A沒有任何規範,完全由雇主視實際需要約定法有明文✕ 錯誤
錯。勞基法第9條之1明文規範競業禁止的四大要件與期間上限,並非雇主可任意約定。
B最長不得逾3年。逾3年者,無效年限錯置✕ 易錯陷阱
錯。年限錯誤(非3年),且效果也錯(非無效,是縮短)。這是雙重陷阱選項。
C最長不得逾1年。有特殊合理因素者,得逾1年,但最長不得逾3年✕ 易錯陷阱
D最長不得逾2年。逾2年者,縮短為2年✓ 正確

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