企業於面試時以各種狀況來詢問應徵者應如何處理,此種面試方式稱為?
A非引導性面談
B結構化面談
C情境式面談正確答案
D行為描述面談
答案與詳解
逐選項解析
A非引導性面談非引導性面談✕ 錯誤
非引導性面談(Non-directive Interview)讓應徵者自由發揮，面試官不設定固定問題方向，與「給定狀況詢問如何處理」的設計不符。
B結構化面談結構化面談✕ 易錯陷阱
結構化面談(Structured Interview)是對所有應徵者問相同標準問題，重視流程一致性；情境式面談其實也具結構性，故容易混淆，但情境式強調的是「假設情境」而非「標準化流程」本身。
C情境式面談✓ 正確
D行為描述面談✕ 易錯陷阱
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