以幸福感理論、團體動力理論、激勵理論為理論基礎的是較符合下列哪一種領導？
A知識領導
B科技領導
C文化領導
D正向領導正確答案
答案與詳解
為什麼答案是 D
正向領導（Positive Leadership）由 Cameron 提出，植基於正向心理學，融合幸福感理論（Seligman）、團體動力理論（Lewin）與激勵理論（Maslow、Herzberg），營造正向氛圍提升組織效能。
考點：知識管理考點：科技整合考點：組織文化考點：正向領導
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正向領導（Positive Leadership）由 Cameron 提出，植基於正向心理學，融合幸福感理論（Seligman）、團體動力理論（Lewin）與激勵理論（Maslow、Herzberg），營造正向氛圍提升組織效能。
